保險幾歲不能保？65歲勞工保險局主動終止保險

65歲是勞工保險的終止年齡，勞工保險局會主動在勞工滿65歲時終止保險。這項規定是基於《就業保險法》，該法只為15歲以上、65歲以下的受僱勞工提供失業給付保障。一旦勞工達到65歲，即符合強制退休年齡，因此不再具備領取失業給付的資格。因此，勞工保險局會在勞工滿65歲前3個月發出保險終止通知，並於勞工滿65歲時立即終止保險。若勞工對保險終止有任何疑問，可撥打勞工保險局客服專線諮詢。

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保險幾歲不能保？《就業保險法》規範

根據《就業保險法》規定，保險年齡適用於年滿15歲以上，65歲以下之受僱勞工。一旦勞工滿65歲，勞工保險局將主動且立即停止保險。這是因為65歲符合強制退休年齡，已不符合失業給付的保護之列。因此，勞工在滿65歲後，將不再具有失業給付的資格，勞工保險局也會主動終止其保險。

65歲後壽險保障新選擇：小額終老保險

隨著人口老化，65歲以上高齡者對壽險保障的需求日益增加。然而，一般壽險投保年齡最高常落在65歲，讓不少銀髮族面臨保障斷層的困境。為此，金管會自2016年12月起推動政策性保險「小額終老保險」，專為65歲以上民眾量身打造，提供以下優點：

低保額：保額最高新台幣30萬元，符合銀髮族基本保障需求。
低保費：保費相對實惠，減輕預算有限族群的負擔。
無投保身分限制：不論職業、健康狀況，只要符合年齡門檻即可投保，降低核保門檻。
最高投保年齡84歲：延長保障期間，讓銀髮族能享有更長久的保障。
核保簡便：投保手續簡便，無需繁瑣的健康檢查，提高投保成功率。

小額終老保險的推出，為65歲以上民眾提供了建構基本壽險保障的新選擇。透過低保額、低保費、無投保身分限制等特性，讓銀髮族、預算有限族群或具家庭責任的「三明治族」也能輕鬆擁有保障，為自己和所愛之人提供財務安全。

保險幾歲不能保？. Photos provided by unsplash

70 歲還能保意外險嗎？

隨著年齡的增長，意外風險也隨之增加。對於 70 歲以上的長者而言，意外險保障更是不可或缺。勞工保險局雖於 65 歲終止勞工保險，但市面上仍有許多商業意外險可供選擇，提供 50-76 足歲（可續保至 84 歲）的被保險人全面性的突發意外身故及失能等個人傷害保障。

這些意外險保障範圍廣泛，包含意外身故、失能、醫療費用和收入損失等項目。投保人可依自身需求選擇合適的保障額度和保障期間，確保在發生意外事故時，能獲得適時的財務支援，減輕意外事故造成的經濟負擔。

投保意外險時，建議長者評估自己的健康狀況和經濟能力，選擇符合自身需求的保障計畫。此外，也要注意保單條款和除外事項，確保保障範圍符合預期。透過完善的意外險保障，長者能安心享受退休生活，無後顧之憂。

**70 歲還能保意外險嗎？**
保障範圍	說明
意外身故	發生意外導致身故，可獲得身故保險金
失能	因意外事故造成失能，可獲得失能保險金
醫療費用	因意外事故產生的醫療費用，可獲得醫療費用保險金
收入損失	因意外事故無法工作，可獲得收入損失保險金

75歲還能買保險嗎？

隨著台灣邁入超高齡社會，民眾對於長照的需求與日俱增。針對75歲以上熟齡族群，國泰人壽推出「樂齡守護長期照顧定期健康保險（外溢型）」，打破市場對長照險承保年齡上限的限制，讓高齡長者也能享有完善的長照保障。

此商品不僅將承保年齡上限提高至75歲，更提供實物給付的服務。投保人若符合理賠條件，可選擇由國泰人壽提供長照服務，或領取現金給付自行規劃照護。這種彈性的給付方式，讓長者能根據自身需求和偏好，選擇最適合的照護模式。

此外，「樂齡守護長期照顧定期健康保險（外溢型）」還具備以下特色：

保障範圍全面：涵蓋六大長照服務，包括居家服務、日間照顧、機構住宿、交通接送、輔具補助和居家無障礙環境改善補助。
給付期間長：給付期間長達36個月，提供長者充足的照護時間。
保費平穩：保費採定期繳納，保障期間內保費固定不變，讓長者能安心規劃長照費用。

對於75歲以上熟齡族群而言，「樂齡守護長期照顧定期健康保險（外溢型）」無疑是一項貼心且實用的保障。透過此商品，長者能為自己規劃完善的長照保障，減輕未來可能面臨的照護負擔，安享有尊嚴的晚年生活。

自願醫保最高投保年齡限制

自願醫保的最高投保年齡限制為80歲。這表示受保人可以在80歲或之前向保險公司遞交申請，但並不保證申請一定會成功。保險公司會根據受保人的健康狀況，決定批准申請、附加額外的不保事項或加保費，最差的情況是直接拒保。因此，建議老年人在身體狀況較佳時就及早投保，以避免因健康因素影響投保資格。

此外，自願醫保的保費會隨著年齡的增長而調高。因此，老年人應評估自己的財務狀況，確認自己有能力負擔保費，再決定是否投保。如果經濟能力有限，也可以考慮投保較低保額或較高自負額的保單，以降低保費負擔。

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保險幾歲不能保？結論

隨著年齡增長，保障的選擇會逐漸縮小，但並非完全沒有保障可選擇。了解不同保險的投保年齡限制，才能及時規劃適合自己的保障方案。勞工保險局會在勞工滿65歲前3個月發出保險終止通知，讓勞工有充足時間調整保障。而小額終老保險、意外險、長期照顧險等保險商品，也提供多樣化的選擇，讓銀髮族或預算有限的族群也能獲得妥善的保障。