死亡保險金多少?勞保規定一次看懂!

死亡保險金多少?勞保規定一次看懂!

前言:

生活中總有無法預期的意外發生,因此,人壽保險提供了重要的保障,協助家屬在面臨至親離世時,減輕經濟負擔。你是否想知道「死亡保險金多少?」勞工保險條例已明確訂定發放標準,讓我們深入了解,替自己和親愛的人做好完善的準備。

這篇文章的實用建議如下(更多細節請繼續往下閱讀)

  • 根據勞工保險條例,若父母或配偶不幸身故,可領取3個月平均月投保薪資的死亡保險金。建議及早了解勞保保障範圍,掌握應有權益。
  • 若子女不幸身故,可根據子女年齡領取不同金額的死亡保險金。建議評估個人經濟狀況及子女需求,適時補充商業保險,提供更全面的保障。
  • 勞保死亡保險金僅提供基本保障,建議透過妥善安排保險規劃,購買額外商業保險,為自己和親人提供更完善的保障,減輕意外事故或不幸離世所帶來的經濟衝擊。

可以參考 平均身故理賠57.3萬!購買壽險必看死亡保險理賠指南

子女死亡保險金一次看懂

若不幸遭遇子女身故的情況,根據勞工保險條例,可領取的死亡保險金金額依照子女年齡而有所不同,具體規定如下:

  • 年滿 12 歲:2.5 個月平均月投保薪資
  • 未滿 12 歲:1.5 個月平均月投保薪資

此處的「平均月投保薪資」係指被保險人於事故發生日前 6 個月內的月投保薪資總和,再除以 6 個月計算而得。例如,若被保險人的月投保薪資為 4 萬元,則年滿 12 歲的子女可領取死亡保險金為 4 萬元 2.5 個月 = 10 萬元;而未滿 12 歲的子女則可領取死亡保險金為 4 萬元 1.5 個月 = 6 萬元。

值得注意的是,以上金額僅為勞工保險所提供的基本保障,若有額外投保商業保險,則可依據契約約定領取額外死亡保險金。因此,建議家長們評估個人經濟狀況及子女需求,適時補充商業保險,以提供更全面的保障。

配偶死亡,保險金有多少?

勞工保險條例規定,配偶死亡時,勞保會發給死亡保險金,金額為被保險人死亡當時 3 個月平均月投保薪資。配偶死亡的定義,除了已登記結婚者外,符合下列身分之一者,亦可視同配偶:

  • 長期共同生活且公開以夫妻身分自居者。
  • 因結婚而生的受扶養子女已滿 6 歲者。
  • 共同生活期間已受領勞保育兒津貼者。
  • 配偶死亡保險金的請領期限為自死亡之日起 2 年內,申請時須備妥必要證件,包括:死亡證明書、戶籍謄本、結婚證書等。若符合身分要件者,須另提出相關證明文件,如居住證明、育兒津貼證明等。

    值得注意的是,死亡保險金請領人為配偶或遺族,若配偶已再婚,則喪失請領資格。此外,死亡保險金發放後,若發現有重複領取或不當請領情形,勞保局有權追繳已領取之金額。

    死亡保險金多少?勞保規定一次看懂!

    死亡保險金多少?. Photos provided by unsplash

    父母死亡保險金領多少?

    勞工保險條例中,關於父母死亡保險金的發放標準為,若被保險人不幸去世,其父母可領取相當於3個月平均月投保薪資的死亡保險金。值得注意的是,此項給付並非限定於親生父母,亦包含被保險人的繼父母或養父母在內。以下將提供相關案例說明:

  • 小明於工作中不幸發生意外身故,其平均月投保薪資為3萬元,依據勞保規定,小明的父母可領取9萬元(3個月平均月投保薪資)的死亡保險金
  • 阿美因病離世,其平均月投保薪資為2萬5千元,她的養父母可領取7萬5千元(3個月平均月投保薪資)的死亡保險金
  • 需要留意的是,勞保死亡保險金的請領期限有限制,家屬應於被保險人死亡之日起兩年內向勞保局申請,逾期將喪失請領資格。另外,若被保險人为未成年人,其死亡保險金將由法定監護人代為領取。

    父母死亡保險金領多少?
    案例 平均月投保薪資 死亡保險金
    小明 3萬元 9萬元
    阿美 2萬5千元 7萬5千元

    勞保死亡保險金計算方式一次搞懂!

    勞保死亡保險金的計算方式,會因被保險人死亡時的身分而有所不同。根據勞工保險條例規定,子女、配偶、父母 等親屬可申請的死亡保險金,其計算基準皆為被保險人死亡前3個月平均月投保薪資。以下將分別說明各類親屬的死亡保險金計算方式:

    子女死亡保險金

    • 年滿 12 歲子女:2.5 個月平均月投保薪資
    • 未滿 12 歲子女:1.5 個月平均月投保薪資

    配偶死亡保險金

    3個月平均月投保薪資

    父母死亡保險金

    3個月平均月投保薪資

    舉例來說,若一位被保險人在死亡前3個月的平均月投保薪資為 4 萬元,其子女年滿 12 歲,則可申請的死亡保險金金額為 4 萬元 x 2.5 = 10 萬元。若其配偶仍健在,則可申請的死亡保險金金額亦為 4 萬元 x 3 = 12 萬元。

    需要注意的是,勞保死亡保險金的申請時效為2年,自被保險人死亡之日起算。若超過2年未申請,將喪失領取權利。因此,若不幸發生親人死亡的狀況,務必儘速向勞工保險局提出申請,以免權益受損。

    死亡保險金子女受益說明

    依據勞工保險條例規定,被保險人不幸身故時,其未成年子女可依下列標準請領死亡保險金:

    • 年滿 12 歲子女:可領取 2.5 個月平均月投保薪資。
    • 未滿 12 歲子女:可領取 1.5 個月平均月投保薪資。

    需要注意的是,死亡保險金的請領權利順序為:配偶、子女、父母等。若被保險人無配偶或配偶已先過世,則由子女順位領取死亡保險金。此外,若被保險人未成年子女眾多,死亡保險金會平均分配給所有子女。

    舉例來說,若被保險人平均月投保薪資為 40,000 元,且不幸身故時遺留兩名未成年子女,則各名子女可領取的死亡保險金為:

    • 年滿 12 歲子女:2.5 x 40,000 元 = 100,000 元
    • 未滿 12 歲子女:1.5 x 40,000 元 = 60,000 元

    死亡保險金的請領程序通常由被保險人的遺屬向勞工保險局提出申請。申請時須準備相關證明文件,例如:被保險人死亡證明、遺屬關係證明、子女出生證明等。勞工保險局受理申請後,將審核資格及計算應發給的死亡保險金金額,並寄發給申請人。

    可以參考 死亡保險金多少?

    死亡保險金多少?結論

    透過以上的說明,相信各位讀者對於勞保死亡保險金的計算方式以及發放標準有了更深入的了解。勞保死亡保險金作為一項重要的社會保障機制,旨在為不幸逝世的勞工及其遺屬提供經濟上的支援。因此,了解死亡保險金的規定,才能保障自身的權益,避免遺憾發生。

    勞保死亡保險金的發放金額會隨著受益人的身分而有所不同。一般而言,配偶和父母所能領取的保險金會較高,而子女的保險金則會根據年齡有所調整。因此,有需要的人應該主動向勞保局提出申請,以確保獲得應有的保險金保障。

    在規劃個人財務時,除了勞保死亡保險金之外,也可以考慮購買額外的商業保險,以提供更全面的保障。透過妥善安排保險規劃,不僅能減輕意外事故或不幸離世所帶來的經濟衝擊,更能讓遺屬安心度過難關。

    死亡保險金多少? 常見問題快速FAQ

    Q1:配偶死亡,我可以領取多少死亡保險金?

    勞保規定,配偶死亡時,可領取3個月平均月投保薪資的死亡保險金。

    Q2:子女死亡,我可以領取多少死亡保險金?

    若子女年滿 12 歲,可領取2.5 個月平均月投保薪資的死亡保險金;若未滿 12 歲,可領取1.5 個月平均月投保薪資的死亡保險金。

    Q3:父母死亡後,我可以領取多少死亡保險金?

    父母死亡時,可領取3個月平均月投保薪資的死亡保險金,由子女均分。