雇主意外責任險被保險人須知：雇主責任保障大全

雇主意外責任險對企業而言至關重要，可保障雇主免於因員工意外事件而引發的民事損害賠償責任。了解雇主意外責任險的被保險人是誰，對於雇主而言至關重要。這類保險合約的被保險人為雇主，保險給付對象同樣為雇主。此外，保險公司有義務協助雇主抗辯、和解、提起訴訟，並支付相關必要費用。

這篇文章的實用建議如下(更多細節請繼續往下閱讀)

1. 了解雇主意外責任險的被保險人、保險金給付對象和保險人義務，以確保雇主能獲得充分的保障。
2. 投保雇主意外責任險，轉嫁雇員過失或疏忽行為所產生的法律責任，保護企業財務安全。
3. 透過雇主意外責任險的保障，降低企業經營上的法律風險，維護企業的財務穩定性。

可以參考 雇主意外責任險是什麼？您的事業守護神

雇主意外責任險的保障範圍：雇主責任完整指南

雇主意外責任險旨在保障雇主因雇員在執行職務時造成他人身體或財產損害所衍生的法律責任。此保險的保障範圍涵蓋雇主依法應負擔的賠償責任，包括：

• 雇員的疏失或過失：員工在執行職務時因疏失或過失導致他人受傷或財產受損，雇主應負的法律責任。
• 團體責任：雇主或雇員代表雇主對他人造成的損害，例如公司車輛因員工疏忽造成他人受傷或財產損失。
• 僱用關係責任：雇主因雇用員工而產生的責任，例如員工因執行職務而受傷或生病，雇主依法應負擔的醫療或撫卹費用。
• 產品責任：雇主因其製造或銷售的產品瑕疵，導致他人受傷或財產損害所應負的責任。
• 侵權行為：雇主因員工在執行職務時侵犯他人權利（如誹謗、人身攻擊），而須負起的民事賠償責任。

此外，雇主意外責任險也涵蓋雇主在抗辯、和解、訴訟過程中的必要費用，減輕雇主的財務負擔。透過投保雇主意外責任險，雇主能有效轉移因雇員過失或疏忽行為所產生的法律責任，保障自身財務安全。

雇主意外責任險被保險人的定義與責任承擔

雇主意外責任險的被保險人定義為雇主，即與員工建立勞動關係且負有安全保障員工職災事故義務的組織或個人。其責任承擔範圍包括：

• 勞工安全衛生法：雇主對員工在工作中或因工作所受傷害的賠償責任。
• 民法：雇主對於員工因雇主過失遭受損害的侵權行為責任。
• 刑法：若雇主涉及業務上過失致死罪或業務上過失傷害罪，則可能負擔刑事責任。
• 社會保險法：雇主未能依法為員工辦理相關社會保險（如勞健保、職災保險等），導致員工受損的賠償責任。
• 契約責任：雇主與員工或第三方約定承擔的職災事故補償責任。

因此，雇主意外責任險的保障範圍涵蓋了雇主因職災事故所衍生的各項法律責任，有效轉嫁風險，保護雇主免受巨額賠償的侵襲。

雇主意外責任險被保險人是誰？. Photos provided by unsplash

雇主意外責任險的被保險人定義

雇主意外責任險的被保險人為雇主，即與受僱者有雇傭關係的法人或自然人。被保險人的範圍包括法定雇主（例如公司、行號）、事實雇主（實際指揮或監督員工工作者）、以及受託雇主（例如派遣公司）。換言之，負有指揮、監督和給付員工薪資義務者，皆屬於雇主意外責任險的被保險人。

與一般保險不同，雇主意外責任險的保障並非針對受僱者，而是以雇主為保障的主要對象。雇主意外責任險主要承保員工因工作所導致的意外事故，而對雇主提出的損害賠償或其他相關請求。保險人將協助雇主進行抗辯、和解、調解或訴訟，並負擔必要的費用，以保障雇主的權益。

值得注意的是，雇主意外責任險的保障範圍不包含來自員工的故意行為或違法行為，以及雇主因違反法令或其他疏失所導致的損失。雇主應留意相關法律規範並採取適當的安全管理措施，以降低風險並避免不必要的損害賠償責任。

雇主意外責任險的被保險人定義：雇主責任深入解析

雇主意外責任險被保險人為雇主，即與被保險員工簽訂勞動契約或僱傭關係之法人或自然人。保險人依本保險契約之約定，對被保險人因被保險員工於執行職務活動中致第三人體傷、死亡或財產損失負法律責任，負有協助抗辯、和解、訴訟，並支付因此所發生之必要費用之義務。

換言之，雇主意外責任險的保障對象僅限於雇主，而非被保險員工自身。當被保險員工在執行職務活動中因過失或疏忽導致第三人蒙受損失時，雇主則負有賠償責任。此時，雇主意外責任險便發揮保障作用，協助雇主抗辯、和解或訴訟，並承擔相關費用。

需要注意的是，雇主意外責任險保障範圍僅限於被保險員工在執行職務活動中所致之損失。因此，若損失係因被保險員工行為與職務無關或不在執行職務範圍內，則不在保險保障之列。

雇主意外責任險承保的雇主有哪些？

依據《雇主意外責任保險標準條款》規定，本險種的被保險人為雇主，也就是在勞動契約關係中負有給付員工報酬義務者，且承保範圍包含雇主本身、受雇人與受雇人以外之第三人因職業上或非職業上有關行為發生損害賠償責任時，保險公司負有給付保險金或協助抗辯之義務。因此，只要符合上述條件的雇主皆可投保雇主意外責任險，以下列舉常見的雇主類型，提供您作為參考：

li>醫療院所：醫院、診所、療養院等。

需要注意的是，雇主意外責任險並非強制投保險種，但對於雇主而言，投保此險種可有效轉嫁意外事故所造成的損害賠償責任，保障企業的財務安全與員工的權益，因此建議雇主審慎評估投保此險種之必要性，以提供自身與員工完善的保障。

可以參考 雇主意外責任險被保險人是誰？

雇主意外責任險被保險人是誰？結論

由上述內容可知，雇主意外責任險的被保險人為雇主本身。保險保障範圍涵蓋雇主因業務上疏忽或過失所導致的意外事故，包括員工、顧客、供應商的損害賠償責任。此外，雇主意外責任險也承擔雇主因契約承擔的責任，像是員工撫卹辦法中的雇主責任。

雇主意外責任險的存在，有助於企業轉嫁意外事故所帶來的風險，保障雇主自身及員工的權益。透過投保雇主意外責任險，雇主能有效降低企業經營上的法律風險，維護企業的財務穩定性，保障雇主應負的責任，確保企業能穩定運作。

雇主意外責任險被保險人是誰？ 常見問題快速FAQ

雇主意外責任險承保哪種類型的雇主？

承保所有類型雇主，包括公司、組織、政府機構和非營利組織，涵蓋範圍廣泛。

雇主意外責任險是否涵蓋雇主違反合約的責任？

否，雇主意外責任險僅承保雇主因意外事件造成的責任，而不承保違反合約引發的責任。如果雇主需要保障合約責任，則應投保雇主補償契約責任險。

員工是否可以對被保險人雇主提出索賠？

是，員工可以在雇主意外責任險保單有效期間內，對被保險人雇主提出索賠。保險人有義務協助雇主抗辯、和解、訴訟，並支付必要的費用。